護(hù)理部
負(fù)責(zé)人：裴敏
科室職責(zé)：
1、修制護(hù)理崗位職責(zé)、護(hù)理崗位說明書、護(hù)理管理制度、護(hù)理工作流程、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案處理程序及流程、護(hù)理常規(guī)、健康教育路徑、危重患者護(hù)理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范等，監(jiān)督各項(xiàng)護(hù)理安全制度的落實(shí)。
2、制定質(zhì)控計(jì)劃，每月組織質(zhì)控檢查，每季度完成全面覆蓋，召開護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)。
3、建立不良事件管理制度，對(duì)不良事件進(jìn)一步規(guī)范化管理
4、護(hù)理部深入臨床科室，進(jìn)行流動(dòng)性管理
5、落實(shí)護(hù)士分層次培訓(xùn)，提高各層次護(hù)士核心競(jìng)爭(zhēng)力及服務(wù)能力
6、各護(hù)理單元強(qiáng)化專科培訓(xùn)。
7、完成政府指令性工作